Poste Italiane, tra le principali aziende della Penisola, si conferma come un luogo di lavoro particolarmente femminile anche in Molise, dove le donne rappresentano il 55% dell’intero personale.
Un dato che non solo supera la media nazionale, ma evidenzia anche il significativo impegno dell’azienda nelle politiche di parità di genere. In un settore tradizionalmente considerato “maschile”, come quello delle poste e delle distribuzioni, la presenza femminile è sempre più visibile e protagonista, soprattutto nelle realtà locali come quelle della regione.
A guardare i numeri, la forza lavoro femminile negli uffici postali del Molise è ancora più marcata, con una percentuale che raggiunge il 59% nei 166 uffici postali sul territoio. La provincia di Isernia spicca per una vera e propria “dominanza” femminile, con un 66% di personale donna. Tra le sedi che vanno oltre ogni aspettativa, si trovano uffici completamente gestiti da donne, come quello di Campobasso 3 e Agnone, quest’ultimo noto come “il più rosa della regione”.
L’azienda celebra l’inclusività sul posto di lavoro ed al tempo stesso continua a farsi promotrice di una politica aziendale orientata alla parità di genere. Nel 2025, come negli anni precedenti, l’azienda ha ricevuto il riconoscimento per essersi distinta per l’eccellenza nelle politiche di gestione delle risorse umane.
Numeri positivi che arrivano in occasione della giornata nazionale della donna e che fanno ben sperare in vista del futuro e che fanno emergere quanto sia possibile, per il genere femminile – per certi versi ancora sottovalutato – conciliare la professione con la vita privata.
